X
تبلیغات
شهر من فردوس

شهر من فردوس
 
تحلیل خبری و تفسیر مسائل روز شهرستان فردوس بدون سانسور خبر
               

      دوست دارید چی بگیم ؟؟؟؟

خاطرات قدیمی ها  ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

خبرهای روز ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

خبرهای خبرگزاری ها؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

شنیده های گوشه و کنار کوچه های ....؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

شما بگین!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

(کامنت های شما، به شرط داشتن نام و نشان درست و حسابی و شناخته شده ، در همین جا پاسخ داده خواهدشد؛ و در صورت لزوم، پاسخ به ایمیلتان ارسال یا در کامنت های وبلاگتان درج می گردد. از پاسخ گویی به ناسزاها، توهین ها و سخنان ابلهانه ی آدم نماهای مجهول الهویّه ، بی بتّه و بی شهامت  جدّاً معذوریم!)


نوشته شده در تاريخ سه شنبه هشتم شهریور 1390 توسط بلهورت(bolhort)
دوستان عزیز همشهری که مقیم مشهد هستند توجه بفرمایند در مشهد سه عزیز فردوسی کاندیدای شورای شهر شده اند . در صورت تمایل به رای دادن این عزیزان هم مد نظر قرار دهید.

1- مهندس حسین قنبری

مشخصات فردی :

نام ونام خانوادگی : حسین قنبری
نام پدر : غلامرضا
شماره شناسنامه : 23
تاریخ تولد : 1335
محل تولد: فردوس

سوابق تحصیلی :

مقطع تحصیلی : تکنسین عالی
رشته تحصیلی : راه وساختمان
دانشگاه محل تحصیل : انستیتوتکنولوژی
تاریخ شروع : 1355
تاریخ پایان : ---

مقطع تحصیلی : کارشناسی
رشته تحصیلی : مدیریت دولتی
دانشگاه محل تحصیل : موسسه عالی آموزش و پژوهش سازمان مديريت برنامه ريزي
تاریخ شروع : 1381
تاریخ پایان : 1384

مقطع تحصیلی : كارشناسي ارشد
رشته تحصیلی : مديريت اجرايي- استراتژيك
دانشگاه محل تحصیل : سازمان مديريتي صنعتي
تاریخ شروع : 1384
تاریخ پایان : 1387

تائیدیه کارشناسی ارشددر آزمون جامع دارندگان مدرک کارشناسی ارشد توسط سازمان سنجش و آموزش کشور دیماه 1389(دانشگاه صنعتي امير كبير ).
آمادگي ورود به مرحله دوره دكتراي مديريت صنعتي (مراحل پذيرش وثبت نام در يكي از دانشگاهاي خارج از كشور در دست اقدام است) .

سوابق شغلی و اجرائی:

19 سال و 11 ماه به عنوان یکی از مدیران اجرائی مجتمع کارخانجات نان قدس رضوی از واحدهای تحت پوشش آستان قدس رضوی در دو حوزه سازمانی منابع انسانی ؛ فروش ؛ بازاریابی و صادرات.
حدود 22 سال نماینده کارفرمایان ومدیران صنعت در هیات های حل اختلاف سازمان کار وامور اجتماعی خراسان رضوی .
رئیس هیات مدیره شرکت صنایع بسته بندی آریا کارتن فردوس .
رئیس هیات مدیره گروه صنعتی پارمیس شهران (صنایع غذایی).
نایب رئیس هیات مدیره شرکت فراز صنعت آیریا (خدمات فنی ومهندسی).
عضو هیات موسس واحددانشگاهی جامع علمی – کاربردی فراز صنعت آیریا.
عضو هیات مدیر شرکت همراهان صنایع توس وابسته به انجمن مدیران صنایع خراسان به مدت 8 سال .
رئیس هیئت مدیره شرکت بیمه صنعت همراهان صنایع توس وابسته به انجمن مدیران صنایع خراسان به مدت 6 سال.
رئیس هیات مدیره انجمن صنفی تولید کنندگان نان های حجیم استان خراسان به مدت 8 سال.
مشارکت در شکل گیری بيش از20 انجمن صنفی تخصصی در حوزهای مختلف صنعت ومعدن خراسان رضوی.
رئیس هیات مدیره کانون انجمنهای صنفی کارفرمائی تولید کنندگان صنعتی ومعدنی خراسان رضوی از سال 1384 لغایت هم اکنون .
عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان ایران از سال 1388 لغایت هم اکنون .
عضو گروه پایه گذاران انجمن مدیران صنایع - شعبه خراسان و مدیر اجرائی به مدت 14 سال .
عضو شورای سیاستگزاری ؛ سردبیرو مدیراجرائی نشریه «صنعت وکار آفرینی» به مدت 14 سال .
مسئولیت ؛ برنامه ریزی و هدایت 4 دوره آموزشی بلند مدت در سطوح دکتری ؛ کارشناسی ارشد برای مدیران عضو با دانشگاه علم و صنعت ایران وبیش از 300 دوره کوتاه مدت درزمینه های مختلف مورد نیاز صنعت و معدن استان .
عضو انجمن مدیریت استراتژیک ایران – شعبه خراسان .
مسئولیت برنامه ریزی و مدیریت بیش از 160 سمینار و همایش علمی- کاربردی ودهها کارگروه تخصصی بحث و گفتگوی کارشناسی در زمینه های مختلف مورد نیاز صنعت ومعدن استان.
عضو هیئت امناء موسسه خیریه نیکوکاران مسکن ساز خراسان رضوی
عضو هیات امناء کانون کار آفرینان برتر خراسان رضوی.
رئیس کانون کار آفرینان برتر خراسان رضوی .
عضو کارگروه سرمایه گذاری و اشتغال از سال 1378 .
عضو کارگروه تخصصی اشتغال و تولید استان خراسان رضوی از سال 1388 .
عضو کارگروه تخصصی ستاد سرمایه گذاری استان خراسان رضوی از سال 1389 .
عضو کارگروه جهاد اقتصادی خراسان رضوی از فروردین ماه سال 1390 .
عضو شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی در استان خراسان رضوی از آذر ماه 1390.
عضو كارگروه توليد ملي در استان خراسان رضوي .
عضو كارگروه ستاد تسهيل و پشتيباني واحدهاي توليدي وصنعتي خراسان رضوي ورئيس گروه كاري انرژي ، محيط زيست وشهركهاي صنعتي ستا د مذكور
داشتن گواهينامه مربي كار آفريني در سطوح پايه وتخصصي ازموسسه كار وتأمين اجتماعي.
مدرس دوره هاي متعددآموزش كار آفريني.
مدرس مدیریت منابع انسانی در موسسه آموزش و پژِوهش صنایع خراسان رضوی.
عضو هيئت مديره انجمن كيك وشكلات خراسان رضوي.
مدير مسئول ماهنامه كار وكارفرما در( شٌرف انتشار).

حامیان صنعت، تولید و کارآفرینی (خراسان رضوی)

آدرس ستاد مرکزی :
نبش فلسطین 20 ، پلاک 2 ، طبقه اول ، واحد 2


آدرس ایمیل :
ghanbari1335@gmail.com

تلفن تماس :

0511-7517905

2- دکتر مهدی درخشان 
حوزه فعالیت : گوش و حلق و بینی / جراحی عمومی
محدوده : فرامرز عباسی
آدرس : مشهد - بولوار فرامرز عباسی - نبش فرامرز عباسی 35 – ساختمان 392
تلفن : 6042686     

3- احسان فرخنده جوادی

کارشناس مدیریت دولتی و مسئول بنیاد پهلوان سرای استان خراسان رضوی


نوشته شده در تاريخ پنجشنبه شانزدهم خرداد 1392 توسط بلهورت(bolhort)
نقل یک خبر و تفسیر آن از فرارو - البته ما از خبرگزاری فردوس گرفته ایم.
کاندیداها دیگر شعار عدالت ندهند تا مشکلات مردم از این که هست بیشتر بشود ...!

۰۸/۰۳/۱۳۹۲

فردوس خبر: با نزديك شدن به 24 خرداد، نامزدهاي رياست جمهوري در خصوص حل مسائل جاري سعي در به راه اندازي گفتمان هاي جديدي در جامعه مي كنند. اما برخي نيز به تكرار گفتمان هاي گذشته مي پردازند. «گفتمان عدالت» فضاي تجربه شده اي است كه محمود احمدي نژاد در هشت سال گذشته آن را به راه انداخته بود. اما با نزديك شدن به پايان كار دولت آنچه بيش از همه به چشم مي آيد «تبعيض» در زمينه هاي مختلف مخصوصا توزيع عادلانه ثروت است. علاوه بر اين ساختار اقتصادي كشور خود زمينه را براي بي عدالتي فراهم مي كند.

مفهوم «عدالت» در هشت ساله گذشته پركاربردترين مفهوم در سخنراني هاي رئيس جمهور بوده است. اما با نزديك شدن به پايان كار دولت آنچه بيش از همه به چشم مي آيد «تبعيض» در زمينه هاي مختلف مخصوصا توزيع عادلانه ثروت است.
تخصيص شعارهاي انتخاباتي به چند ويژگي خاص و ايجاد فيلتر هاي متعدد براي ورود به بدنه اجرايي، موجب حذف بخشي از بدنه كارشناسي مي شود. كاهش مشاركت فراگير در حل مسائل اقتصادي اولين نتيجه اين نوع از نگاه است. علاوه بر اين ساختار اقتصادي كشور خود زمينه را براي بي عدالتي فراهم مي كند.
ساختار نفتي اقتصاد كشور، نظام توزيع درآمد حاصله از آن و عدم اتكاي درآمدها به ماليات زمينه را براي فساد و رانت اقتصادي فراهم كرده است. اختصاص منابع به بخشي از جامعه كه داراي سلايق نزديك به توزيع كنندگان درآمد هستند باعث گسترده شدن شكاف طبقاتي در جامعه شده است. بر اين اساس افراد نقش محوري در فساد موجود ندارند بلكه اين ساختار است كه افراد را به سمت فساد سوق مي دهد.
كارشناسان معتقدند با توجه به سابقه هشت سال گذشته تاكيد بر مفهوم «عدالت» و «نابرابري اقتصادي در جامعه» در تبليغات انتخاباتي نتيجه عكس دارد و تكرار ادعاهايي مبني بر وجود عده اي در جامعه كه مشغول چپاول ديگران هستند تنها احساس فقر در جامعه را تشديد مي كند.
بر اساس تازه ترين آمار منتشر شده در هشت سال گذشته هزينه هاي دهك هاي بالاي درآمدي كاسته شده و بر عكس هزينه هاي دهك پايين درآمدي افزايش يافته است. به عبارتي، طي اين سال‌ ها هر چه تورم روند صعودي به خود گرفته، قدرت خريد ثروتمندترين اقشار جامعه هم بهبود پيدا كرده است. اما در رابطه دهك دهم، يعني فقيرترين بخش جامعه اتفاقي ديگر افتاده است. هزينه اين گروه با يك نوسان جزئي هموراه در حال افزايش بوده است.

افزايش شكاف درآمدي در دو دهك بالا و پايين درآمدي در كشور علاوه بر كوچك كردن سفره طبقات پايين پيامد مهم تر ديگري دارد: آسيب هاي اجتماعي.

به عقيده كارشناسان ريشه كج روي اجتماعي در تمركز فقر است؛ نه خود فقر، بله تمركز فقر. وقتي تعدادي از فقرا در يك منطقه دور هم جمع مي‌ شوند يك مراوده ايدئولوژيك در ميان آنها شكل مي‌ گيرد كه به يك خرده فرهنگ كجرو و در پي آن به يك رفتار كجرو مي‌ انجامد. از سوي ديگر تمركز غنا هم فرهنگ كجروي ديگري را در يك الگوي ديگر ايجاد مي‌ كند

به طور معمول در جوامع، بيكاري ريشه فقر است و ما بيكاران فقير داريم، ولي در بعضي از كشورها اتخاذ سياست‌ هاي نامناسب و اشتباه باعث مي‌ شود كه حتي شاغلان هم دچار فقر شوند.  مفهوم «شاغلان فقير» به اين معني است كه دهك هاي متوسط درآمدي ديگر با هشت ساعت كار نتوانند زندگي‌ شان را اداره كنند يا اينكه آن سطحي از زندگي يا جايگاهي كه در گذشته قرار داشتند را حفظ كنند، بنابراين به سطوح پايين‌ تر سقوط كنند و مجبور مي‌ شوند با اضافه كار يا كوچ دارايي‌ها، جايگاه‌ شان را از نظر رفتار مصرفي و اقتصادي حفظ كنند.
منبع: برگرفته از فرارو

نوشته شده در تاريخ پنجشنبه شانزدهم خرداد 1392 توسط بلهورت(bolhort)
داشتم به این فکر می کردم 8 سال پیش می شد با دو هزار تومن یک پنیر و نون سنگک و ... بالاخره صبحونه ای جمع و جور کرد خورد .... الان چی ؟!!!!!
خب نمیشه پیشنهاد بدیم اینایی که می خوان کاندیدا بشن اول برن روانپزشک معاینه ی فنی بشن ببینیم دیوونن یا نه ؟؟؟؟!!!!!!! لااقل ملتو از صبحونه خوردن نندازن ؟!!!

نوشته شده در تاريخ پنجشنبه پنجم اردیبهشت 1392 توسط بلهورت(bolhort)

خبردار شدیم در منطقه ی خانکوک و حسن آباد و ..... آن منطقه ی زرخیر  کویر نشان جدیداً  اورانیوم  پیدا شده و بیا برو های از ما بهتران در انجا رواج یافته است. حالا قرار شده تمام منطقه از سکنه خالی شود . فقط امیدواریم دوستان عزیز مسئول خوب اهالی آن روستاهایی که باید جابجا شوند را بیشتر از سهمشان تحویل بگیرند. مردمی که نسل اندر نسل انجا زیستند و هیچ نداشتند امید است امروز به برکت این مسئله چیزی به خودشان ببینند. چه اشکالی دارد خانکوکی ها هم ماشین های لوکس سوار شوند و بهترین خانه های شیک و مدرن را داشته باشند ؟ آیا فقط باید تهرانی ها و کلان شهر ها  مرفه باشند ؟

در این گذر می گویند راه آهن هم دارد می آید ........


نوشته شده در تاريخ پنجشنبه سوم اسفند 1391 توسط بلهورت(bolhort)

دکتر مهدی اخگری یکی از مؤسسین  دانشگاه پیام نور شهرستان فردوس در اقدامی کاملاً غیر فرهنگی  از ریاست دانشگاه پیام نور فردوس کنار گذاشته شد.  دانشگاه پیام نور فردوس با همّت والای دکتر اخگری از سال 72 فعالیت خود را با 70 دانشجو و دو رشته تحصیلی آغاز کرد و در حال حاضر بیش از 2 هزار و 500 دانشجو در این مرکز مشغول به تحصیل هستند. تعداد رشته‌های دانشگاه پیام نور فردوس را 40 رشته می باشد . در حال حاضر رشته کارشناسی ارشد برنامه‌ریزی شهری در این دانشگاه تدریس می‌شود و  نیز سه رشته دیگر کارشناسی ارشد شامل روان‌شناسی، جامعه‌شناسی و مدیریت نیز به تعداد رشته‌های  دانشگاه پیام نور فردوس اضافه شده است .  

وجود 8 هزار جلد کتاب در کتابخانه این دانشگاه فقط با تلاش شبانه روزی این بنیانگزار مجد می باشد . در این کتابخانه همچنین تحقیقات اساتید و دانشجویان نیز موجود است.

دانشگاه پیام نور شهرستان فردوس از ابتدای تاسیس تاکنون بیش از 2 هزار و 800 دانش‌آموخته داشته است. دانشگاه پیام نور فردوس در حالی وارد بیستمین سال تاسیس خود می‌شود که هم‌اکنون تعداد رشته‌های تحصیلی آن از مرز 40 رشته نیز گذشته است.

این دانشگاه دارای هشت نشریه دانشجویی فعال، دو واحد بسیج دانشجویی خواهران و برادران، کانون‌های هلال‌احمر، قرآن و عترت، تئاتر و چند انجمن علمی دانشجویی است.

متأسفانه مدیریت سلیقه ای مدیران کل استان خراسان جنوبی کم وبیش در تغییر مدیران شهرستان فردوس اثر خودش را گذاشته و می گذارد و کسی پاسخگو نیست که نیست. حتی مردم هم عکس العملی نشان نمی دهند. یکی از فعال ترین مدیران دانشگاهی بی شک دکتر مهدی اخگری است . مردی که بدون هیچ چشمداشتی فقط و فقط در عرصه ی تربیت دانشجویانش روزها و روزها دغدغه داشت و با دستی پر با کوله باری از موفقیت هم برای اساتید و هم برای دانشجویان تلاشی بی وقفه داشت . مردی که در تاریخ فردوس هیچ گاه از یادها نخواهد رفت . هر خشت و آجر بنای دانشگاه پیام نور فردوس شاهد دغدغه های اوست . بیست سال تلاشش را ارج می نهیم و به آنانی که قدرش را ندانستند ، این ناسپاسی را محکوم می کنیم و امیدواریم جامعه ی فرهنگی و دانشگاهی و مذهبی در این زمینه موضع گیری مناسبی از خود نشان دهند تا کج سلیقگی مدیران ارشد استانی باز هم دامن گیر مردم باوقار و نجیب شهرستان فردوس نگردد . در همین جا بازگشت ایشان  به عرصه مدیریت دانشگاه پیام نور فردوس را خواستاریم و امیدواریم  چنان شود .

 


نوشته شده در تاريخ پنجشنبه سوم اسفند 1391 توسط بلهورت(bolhort)

نوشته شده در تاريخ جمعه سوم آذر 1391 توسط بلهورت(bolhort)

از آن طرف که شروع کردند گفتند یک ماه را زودتر دادیم . بعد کردند هفتم ماه . شد دوازدهم ماه . حالا قرار بر بیست ویکم ماه است . بیفتد اخر ماه در مجموع یک ماه ..... بله جانم . می توان این قصه را برای دو ماه هم تکرار کرد . در مجموع این پول کجا می رود ؟ یک پیشنهاد هم داریم . تو رو خدا این پیشنهاد رو جدی بگیرند . بگید یارانه رو بعد از مرگ تا چهلم فرد هم بدهند . بخدا گناه دارند مردم هزینه ها بالاست . همینجوری یهو قطع نکنند . خدا رو خوش نمیاد .


نوشته شده در تاريخ جمعه نوزدهم آبان 1391 توسط بلهورت(bolhort)

ظرفیت های نیروی انسانی در واحد های مختلف گاهی با تعیین تعداد مشخصی از جنسیتی خاص صورت می گیرد . چیزی که قابل توجه است گاهی اوقات قبل از تربیت نیروهای متخصص ، مواجه با تعیین ظرفیت هستیم. چقدر مرد و چقدر زن ...

سوال اول این است که آیا این سهمیه بندی با توجه به تعادل جنسیتی است ؟ یا گروه غالب همیشه بر گروه اقلیت چیره خواهد شد ؟

سوال مهمتر اینکه در عرصه ی مدیریت منابع انسانی آیا تعادل جنسیتی لحاظ شده است ؟

الان بیش از 60% پذیرفته شدگان کنکورهای سراسری در ایران را دخترها تشکیل می دهند . آیا ترتیبی اتخاذ شده است که این نیروهایی که در آینده متخصصین این جامعه هستند با توجه به شرایط جنسیتی و رسیدن به تعادل جنسیتی وارد بازار کار شوند ؟

و از همه مهمتر سهم این نیروها در مدیریت کشور چه می شود ؟ آیا زنان می توانند در عرصه های مدیریت واحدها و بزرگتر از آن در عرصه ی مدیریت کلان کشور سهم بسزایی داشته باشند ؟

آنچه در حال حاضر مشاهده می کنیم این است که سهم زنان خیلی اندک بوده و در مواقعی ناچیز است. به راستی چه نهاد یا گروهی جوابگو  هستند و تا کی باید از این اختلاف سهمیه بندی ، عده ای از زنان توانمند ما محروم باشند ؟


نوشته شده در تاريخ یکشنبه هفتم آبان 1391 توسط بلهورت(bolhort)

بارها اتفاق افتاده که خواننده ی مطلبی در قسمت نظرات به نویسنده ی ان مطلب توهین کرده یا با لحن بسیار بدی حرفی زده است. خصوصا اینکه طرف خودش را همشهری فردوسی هم معرفی نموده است. لازم به ذکر است اشکالی ندارد که از این حرفها بزنید اما هدفتان چیست ؟ اگر هدفتان اعتلای فردوس است خب کمی فکر کنید ببینید با مسخره بازی و توهین به این نتیجه می رسید ؟ هدفتان تخریب شخصی خاص است که خب در این جا چرا تخریب شخصی می کنید ؟ ما در اینجا جمع شده ایم که هدفی مشترک را دنبال کنیم . هدفمان رشد زادگاهمان و قسمتی از پاره ی تنمان ایران است . مسائل شخصی و خصومت های شخصی و بعضی تسویه حساب های اینطوری  جایش در اینجا نیست . این شخصیت نداشته ی هر فردوی را می رساند که نداند هر سخن جایی و هر نکته زمانی دارد .....

دوستان عزیز و همشهریان محترم . لطفاً هر گونه نظر یا انتقاد یا پیشنهاد خود را با در نظر گرفتن هدف اعتلای فردوس درج بفرمایند . ما منتظر نظرات و بحث های شما هستیم اما منتظر تخریب هیچکس نیستیم. ما امیدواریم در این هدف مشترک که پویایی منطقه هست همه با هم اشتراک نظر داشته باشیم . سپاسگزاریم


نوشته شده در تاريخ شنبه ششم آبان 1391 توسط بلهورت(bolhort)
تمامی حقوق این وبلاگ محفوظ است | طراحی : پیچک
  • دانلود رایگان
  • ساکن